在2023年新年开始时，中国的许多地方已连续引入支持政策，以鼓励分娩，涉及医疗保险，教育，住房安全等，旨在提高产妇安全并降低育儿成本。

同时，新近修订的“妇女权利保护法”于2023年1月1日正式生效。该法律显然改善了产妇保护并消除了就业中的性别歧视。

“养育孩子没有限制，探索养育子女的道路无尽。”这是许多父母的声音。关于抚养孩子的成本和投资，尤其是对于对育儿的期望更高且受“密集育儿”概念影响更高的城市家庭，一些高等教育的全职母亲有深刻的了解。

新加坡国立大学社会学系助理教授Mu Zheng对“金融”的记者说，在许多具有高等教育的中国妇女放弃职业并返回家人的趋势背后，这是一种结合了与家庭的期望相结合，这些现象始终在家庭中陷入“密集的育儿”和“高度投资和高等教育”和“高等教育”和“高等教育”和“高等教育”的发展。对于受过高等教育的妇女而言，实现孩子的全方位发展是他们认为有意义的“职业”，也是实现代际复制甚至阶级流动的重要方法。

2022年初，富丹大学的Mu Zheng和Tian Feng发表了一项关于“ 1982年至2015年中国城市全职母亲变化的趋势和影响因素”的研究。根据中国人口普查和中国综合社会调查的相关数据，中国城市母亲的非就业率（包括强迫辞职）从1982年到2015年增加。1982年，有9.5％的母亲没有工作。在2005年，这一比例上升至31.7％。该百分比在2000年代后期略有下降，但在2015年再次上升至32.2％。

作为现代城市妇女，她们如何退出工作场所，返回家庭中的传统劳动分工，成为全职母亲，参加“教育竞赛”并将其子女视为“职业”？他们积极或被动的选择背后的更深层次，更普遍的因素是什么，使他们特别关注孩子的教育？

我是谁？

两年前，徐李的婚姻突然击中了岩石。原因是家庭琐碎的事情，与育儿冲突和与公婆的摩擦混合在一起。徐李和她的丈夫在吵架期间开始战斗。徐李无法吞噬这一点，很快找到了一名律师来帮助他提起离婚诉讼。

离婚涉及儿童监护权和财产分工的所有权。当律师询问徐李和他的妻子的收入，财务管理和其他财产信息时，专职母亲Xu Li一无所知。 “我是怎么这样生活的？”习近平反映了以下事实：在过去的十年中，徐李以她的两个孩子和丈夫为中心，她的日常生活是在家庭，蔬菜市场，学校和游乐园之间来回旅行。

徐李重新审查了成为一名全职母亲的旅程。大学毕业后，徐李从事公司融资工作，然后改用五星级酒店以及著名的教育和培训机构。她愿意尝试一切，也不害怕探索陌生的行业。在她的早期，徐丽和她的朋友们在夜市上实行了摊位。她在一个晚上赢得了首都，并与她的朋友们赚了150元。她把150元塞进了一个瓶子里，直到现在保存了。当时，她梦想着在心中创业。徐莉渴望尝试他在国外留学的朋友。 2013年，徐李进入婚姻，“一个女孩进入婚姻，转折点开始了。”徐李，目前35岁，叹了口气。

徐利曾经以为她的婚姻是一个故事。 2014年，徐李生了她的第一个孩子。随着孩子的诞生，来到北京以帮助干预生活的父母。在与老年人发生冲突之后，徐利决定性地辞职，并决定照顾孩子自己。他认为，孩子去幼儿园后，孩子只需三年的时间才能重新上班。三年后，徐李有了第二个孩子，“跌入了全职母亲的世界。多年的时间通过抚养两个孩子并做家务（例如洗衣服和烹饪）。她甚至认为做这些事情是她的职责。

当律师找到徐李的丈夫并谈论离婚时，他醒了，意识到，除了在经济上支持他的家人之外，他还参与了家庭事务太少，而忽略了Xu Li对家人的努力。他不愿离婚。徐李说，在与律师进行了三个小时的交谈之后，她的丈夫道歉，并在回到家时表示：“他对全职母亲的身份和奉献有了新的了解。”最后，徐丽和他的妻子团聚，两人达成了育儿和家庭事务的协议，并尊重各自的奉献精神。

徐利曾经计算出她丈夫的计算。这两个孩子分别在小学和幼儿园学习。他们的学校时间表和课外活动不同。如果她出去上班，她不得不雇用两个Nannies来接孩子上学和课外课程，她还需要再雇用一个小时来清洁家务和烹饪，费用至少开始了10,000元。此外，与工作的母亲相比，徐李将更多的时间用于儿童阅读，体育锻炼，亲子互动等。“从理论上讲，我每个月至少为家人节省了至少20,000元人民币，” Xu Li说。

与徐李（Xu Li）“不小心”成为一名全职母亲，张Ying在工作场所的黄金时期自愿撤回，并成为了全职母亲。 Zhang Ying从硕士学位毕业，曾在出版行业工作。两年前，张杨辞职并返回了她的家人。张杨回忆说：“当时我真的很困惑。只有一个因素促使我做出这个决定：孩子。”

在张大辞职之前，她是一位中级经理，并考虑了一线业务。她承担着巨大的工作责任和巨大的​​压力，并且经常加班。张Ying具有“强烈的责任感”。当她无法照顾自己的工作和孩子时，她总是首先选择工作，这使她总是对自己的孩子感到内gui。张Ying的丈夫是公司高管，他的工作忙碌，经常旅行。张杨说，那个孩子当时刚进入初中，但他并不是很自学，他的成绩“就在他抓到的时候就开始了，如果他没有赶上，他就会输。”在权衡各方的利弊之后，张杨决定辞职：“我们都是一群“知识改变命运”的人。我们对孩子的教育非常重视。我们仍然必须有一个人来做出牺牲并全职陪伴孩子。”

Xue Ling，46岁，两年前自愿退出工作场所。她是两个孩子的母亲，一个在高中，另一个是小学二年级。她是一位母亲，他从“双孩子政策”的全部自由化中受益，并成功地“上车”。他接受了高等教育，并在国有企业，私人IT和保险行业工作了近20年。他曾经以为“工作是生活的一部分”，但是在2021年，Xue Ling坚定地决定放弃工作场所，转变为全职母亲，并花更多的时间和情感来陪伴他的孩子。

Xue Ling说，那个年长的孩子当时正面临中学的入学考试，另一个孩子正在小学，“不知所措”。经过20年的努力，Xue Ling和他的妻子已经具有一定的财务实力，因此无需担心Xue Ling辞职对家庭经济收入的影响。此外，Xue Ling的母亲正在越来越大，并且已经来到北京以帮助照顾她的孩子近15年了。 Xue Ling还希望让70年代的老人放心。

“密集的育儿”期望与高知妇女发生“碰撞”。

当涉及到成为一名全职母亲时，Xue​​ Ling，Xu Li，Zhang Ying和其他人不后悔。他们都说，如果他们再次选择，他们可能仍然这样做。

Zhang Ying拥有一名全职母亲的两年以上的经验，认为全职母亲似乎很放松，但实际上，它们是各个方面的“压力”。张杨说，全职母亲“工作时间”更长，没有时间下班，他们每天24小时待命； “工作绩效”很难量化，甚至很容易被忽视；没有经济收入，失去工作来建立谋生似乎是她丈夫的“支持”，心理负担较大。这些张的“压力”也是许多全职母亲的共同经历。

张Ying观察到，在养育孩子和经营家庭方面，当代居住的母亲与上一代母亲相似，并且不同。相似之处是，母亲总是对孩子和家人有强烈的责任感。不同之处在于，当代的全职母亲更多是一个积极的选择 - 张Ying周围的全职母亲通常具有良好的教育背景。 “我们对家庭的教育，尤其是孩子们的教育非常重要，并在权衡各个方面的利弊后，选择放弃我们的工作并归还给我们的家庭。至于我，除了这些原因外，我对“看一眼看头”的工作也感到疲倦和失望，然后想向我的孩子们发挥更大的潜力。”张杨说。

为什么现代女性会更加关注儿童的教育？他们有更好的选择吗？他们个人选择背后的驱动因素是什么？

在发现了许多接受高等教育但又放弃职业并在媒体报告中返回家人的妇女案件后，新加坡国立大学社会学系助理教授Mu Zheng和Fudan大学社会发展与公共政策学院副教授Tian Feng开始研究。他们在2022年初发表了一篇文章，探讨了1982年至2015年中国城市全职母亲的趋势和影响因素的变化。

Mu Zheng和Tian Feng的研究结果表明，家庭收入越高，母亲是全职母亲的可能性就越小。母亲接受的教育越多，他们成为全职母亲的可能性就越小。但是值得注意的是，在1990年，受过高中教育的母亲不工作的可能性是大学教育的母亲的19倍，而从2011年到2015年，这种概率比率下降了约3倍。这表明，尽管被大学教育的母亲成为全职母亲的绝对预测概率仍然低于其他教育团体，但随着时间的推移，它仍在继续增长。

具体而言，被大学教育的母亲成为全职母亲的绝对可能性从1990年的0.2％上升到2000年的2.8％，2005年为5.4％，在2006 - 2010年为8.2％，2011年至2015年为8.4％。 “在过去的30年中，成为全职母亲已经成为受过大学教育的母亲的趋势，这一比例仍在上升。” Mu Zheng和Tian Feng的研究认为，中国的全职母亲的模式主要由三个社会因素塑造：“妇女是主要照顾者”等性别规范的持久性；家庭越来越重视儿童的全面发展；以及不断减少政策支持。

关于目前的工作场所与面对分娩妇女的家庭之间的平衡困难，中国在某些政策中改善了产妇安全。例如，为了解决0-3岁幼儿的当前育儿问题，国家卫生委员会和其他17个部门在2022年7月发布了“指导有关进一步改善和实施积极的儿童抚养措施的指导意见”，该措施提议开发通用的育儿服务系统；加强税收支持，并为3岁以下的婴儿和幼儿实施针对个人所得税的特殊额外扣除政策。近几十年来，由于城市中年和幼儿的护理问题，一些城市工作妇女被提示返回家人。根据教育部在2005年发布的“教育统计报告”，而2000年为2000年，在短短五年内，集体保育机构的减少减少了56,668，急剧下降了70％。其中，育儿消失的比例远大于幼儿园。

城市中全职母亲的现象不仅在中国出现。皮尤研究中心（Pew Research Center）在2014年发布的一份报告指出，美国有8500万母亲，有71％的母亲在18岁以下的儿童中在工作场所工作，而其他29％的母亲则待在家里。该报告指出，亚洲全职母亲的比例为37％，在所有种族中排名第一。

关于上述研究，Mu Zheng告诉“财务”记者，在“在中国人民共和国建立的早期，性别平等的进步”的叙述系统下，以及“希望孩子成为龙成为龙”和“希望妇女成为凤凰城成为凤凰的妇女成为全职母亲的妇女的经过不同的社交态度，虽然遇到的态度相同的妇女''在新时代以及对儿童数量和质量的重新考虑，它越来越集中于高等教育中的妇女，这也表明私营部门的性别不平等的回归甚至在加强。

“密集育儿”不是一个新术语。社会学家沙龙·海斯（Sharon Hays）在1996年写了《母亲的文化矛盾》，提出了“密集育儿”的概念。这个概念的总体特征是，母亲将自己视为孩子的主要照顾者，“以儿童为中心，以专业为指导，以情感薪水，劳动力且昂贵的和昂贵”。相应地，“密集母亲的职责”强调母亲的责任是不可替代的，母亲应该专注于子女。

在上述研究之后，Mu Zheng和Tian Feng在上海，新加坡和纽约采访了受过高等教育的中国全职母亲。 Mu Zheng说，这些妇女直接提到了所接受的教育以及他们所接受的全球信息，使他们更加认识到基于深厚的陪伴和全面发展的现代育儿概念。这种育儿理念需要父母的大量投资 - 不仅是金钱，而且还需要自己体验和完成的时间和精力。

“当然，仍然值得保持警惕，这种关注对儿童教育的发展带来的额外'负担'经常由母亲承担。这种安排反映了社会发展的局限性和妇女地位的改善。尽管妇女能够更多地参与公众领域，她们作为私人领域的主要教育者和照顾者在私人领域中的作用远远无法逆转。” Mu Zheng告诉记者“金融”。

“离开孩子花了多少钱，给他一项技能是没有用的。”

在将儿童视为“职业”之后，徐李，Xue ling和Zhang ying深入参与了孩子的教育，并在及时，情感和责任上大量致力于自己。他们不仅是简单的家庭主妇角色。

徐利观察到，在近年来进行教育改革之后，在强调质量教育的同时，它也主张“减轻负担”，以促进儿童的全面和健康成长。上课后，徐李专注于他的两个孩子的艺术和体育教育。这两个孩子在武术和乒乓球方面都有自己的优势，并且还在发展滑雪等运动潜力。张杨（Zhang Ying）正在恢复几乎被遗忘的初中知识，并专注于辅导她的孩子。此外，孩子处于青春期，张Ying提供了高质量的陪伴和心理咨询，以见证孩子的成长。

全职母亲的育儿方法具有自己独特的特征。作为“海地母亲”，Xue Ling声称她不是“鸡婴儿”，并且没有花很多时间在个人辅导，监督和学习上。北京的海迪安地区被称为强大的教育区，学生们正在激烈竞争。 “ Haidian Mother”专门指的是一群为孩子的教育投入更多时间和精力的母亲。 Xue Ling希望培养孩子独立学习的能力。在签署孩子的作业时，Xue​​ Ling明确表示她只签署了形式，并且对作业和学习内容的质量不承担任何责任。

Xue Ling更多地关注满足儿童的精神需求，并通过陪伴使孩子们重视传播和认知灵感。她说：“给孩子们可以衡量自己的财富的东西更重要。” Xue Ling takes a day a week to accompany her daughter who is in high school, and her son who is in elementary school needs her to invest more time, but Xue Ling has enrolled very few extracurricular classes for her two children, which is undoubtedly consistent with the current "double reduction" of education, that is, to reduce students' excessive homework burden, off-campus training burden, family education expenditure burden and parents' corresponding energy.

Xue Ling尚未释放。她试图每周将孩子带到博物馆，每周爬一次山，去新鲜的地方品尝食物或娱乐等。在今年年底，Xue Ling组织了一次家庭成员会议，每个人都谈论他们的成长和进步。 Xue Ling还学会了“与孩子同情”，而不是放开儿童的微妙变化，并根据自己的经验和思想及时与孩子分享，并巧妙地教育他们，而不是命令他们服从。

Xue ling得出结论，她“在工作场所和自我维修学习能力中抚养孩子”。 Xue Ling说她曾经是个好女孩。她遵循父母的意见，并在父母的教育框架中长大。她意识到孩子是独一无二的，他们应该让他们找到自己心中成长的力量。

49岁的Mei Ping也是“ Haidian母亲”。她拥有12年的工作经验，并且已经成为一名全职母亲已有16年了。现在，她的大孩子正在国外学习大学，并在高中旁边有一个孩子。

Mei Ping计划在2006年生下一个“第二个孩子”。由于当时仍有对分娩的限制，因此在一家国有企业工作时，她必须辞职。在2007年生下了“第二个孩子”之后，Mei Ping在社会支持中支付了160,000元人民币。家庭的财务状况很好。她的丈夫当时是该公司的高管，也从财务管理和房地产投资中获得收入，这使Mei Ping可以选择不继续工作。但是最直接的因素是，梅平感到她无法对自己的克隆做任何事情。当她生下第二个孩子时，她今年7岁，上小学。 “小学到初中”的压力仍然接近。

Mei Ping可以像一些家庭一样雇用两个保姆，但是让保姆负责管家并照顾孩子的孩子不符合她的最初意图。 “姨妈可以把孩子送去上课吗？更不用说在教育方面，姨妈不会观察并考虑孩子适合的课外课程。”家里的老人很老，需要梅ping来照顾她的日常生活，因此她决定在家里照顾自己的家人和孩子。

在养育儿童的20多年中，Mei Ping经历了一个时代，中国的教育加速了其现代化，并转移到了对优质教育的全面促进。 2001年，北京市政教育委员会在有关“减轻负担”的相关通知书中提出，小学生通常不迟于16:30离开学校； 2008年，它还建议小学生待在学校不超过6个小时。小学毕业后，它逐渐被课外辅导和兴趣课程所占据。 Mei Ping说，当时，父母和学生已经开始在Haidian地区进行“战斗”，许多家庭愿意花费时间和金钱来提高孩子的成绩并发展孩子的潜力。

在辞职之前，梅平（Mei Ping）忙于工作，并且总是很晚才能接她的儿子，所以她不得不将儿子转移到一个全面的幼儿园中，只在周末才接她。我的儿子在小学的一年有一个著名的学校学习，他的同学和父母中有许多精英。梅平（Mei ping）成为一名全职母亲，“只要跟随人群。如果他应该去奥林匹克运动会，他应该去奥林匹克运动，如果他应该学习英语，他应该学习英语。”

Mei Ping几乎成为典型的“ Haidian全职母亲”。她的儿子进入小学后，他报名参加了作文，英语和奥林匹克辅导课程。他的儿子在前排听课，她坐在后排陪伴她学习。您不能忽略任何兴趣课，例如钢琴，滑雪和篮球。您必须严格安排孩子的业余时间，并“紧紧控制孩子”。这对她的儿子来说不是最困难的事情。她儿子的一些同龄人同时参加了几个平行的主题辅导课程，例如申请专注于考试的英语课程，然后参加另一个课程，专注于培养听力和说话技能。数学奥林匹克运动会也分为普通阶级和著名的老师。 “没有时间让儿童运动和放松。”

Mei Ping很快发现一些课外课程不适合她的儿子。她儿子的数学奥林匹克运动会不是很好，她无法在数学奥林匹克比赛中获得证书，而且她的小学成绩并不是特别出色。因此，“小学至初中”可能不会被选为一所享有盛誉的学校。我的儿子原本有平稳的沟通，因为那些年的压力使梅平开始反思并责备自己对儿子的教育，这变得有些口吃。儿子进入初中后，梅平（Mei Ping）将重点转向培养儿子的兴趣。她的孩子喜欢滑雪，因此她坚持要带儿子在冬季的每个周末学习滑雪。

后来，随着女儿长大并进入小学，梅平说，她完全“宽大地”“她的女儿”，不再是“强迫她的孩子”。但是我的女儿在各种兴趣课程中都更加活跃，她在钢琴，舞蹈，英语，言语和篮球方面学到了良好的知识。梅平的女儿现在在一所私立学校，是几个学校俱乐部的负责人，也是班级学习小组的领导者。 Mei Ping认为这是她的价值和成就。

现在，梅平的儿子正在国外学习，并且是业余时间的滑雪教练，并且由于她的爱好（例如滑雪和潜水）而变得更加自信。梅平还观察到，她儿子的一些同龄人的学业表现出色，并进入了常春藤联盟学校，但他们缺乏朋友，不愿意社交，有些人因为不喜欢专业而感到沮丧。在锻炼时，Mei Ping还发现，她周围的一些年轻教练对她的工作感到不满，她从IT行业变成了健身教练。年轻一代更加自由和休闲，“并且不会在她的余生中留在同一单位。”

因此，Mei Ping意识到，培养和指导儿童的兴趣和专业知识，使孩子乐观，自信并能够学习生活也同样重要。 “没有钱给你的孩子是毫无用处的。你必须给他一项技能，并以自己的能力取得成功。”梅平说。

他们的努力可以得到认可吗？

回到家人之后，张Ying不再有无尽的电话或微信消息。她的生活突然变得安静，她的日常任务相对单身。 “我总体上已经很高兴了两年多。孩子身体健康，没有叛乱，并与他的父母交谈。这与我的全部陪伴是密不可分的。”除了家务劳动和辅导孩子的作业外，张Ying还拥有自己的时间，进行一些体育锻炼，阅读一些她以前没有时间阅读的书​​，偶尔可以与朋友约会。

全职母亲的努力能被其家庭和社会所认可吗？对于张Ying来说，被她的家人认可更为重要。毕竟，这个决定是由家庭做出的。

以前，当他的婚姻撞到岩石时，徐李意识到，他将面临一些困难，以争取子女的监护权，并因辞职和待在家里而获得赔偿。这也是某些家庭婚姻破裂时的“弱点”。

杨小林是一名专注于婚姻和家庭事务领域的律师，自2004年以来一直关注全职母亲的权利和利益。

杨小林观察到，全职母亲面临一些真正的困难。例如，尽管法院确定未成年子女的监护权总体原则是最大程度地提高儿童的利益，但专职母亲花了很多时间和精力来照顾孩子。在离婚和争取监护权方面，他们可能不一定有优势，这主要反映在养育儿童的财务能力中。除了孩子直接由母亲建立离婚时孩子不到两岁的情况，当孩子尊重离婚时，孩子超过8岁时，法院将全面考虑谁对孩子有利，谁将决定谁抚养孩子。由于全职妈妈通常没有收入来源，因此可能认为他们提高能力不足。此外，在离婚期间，当该男子突然向外界提出债务时，全职母亲通常是无能为力的，因为他们不掌握或参加该人的外国经济活动。

杨小林说，尽管全职母亲可以要求对方离婚，但离婚诉讼的司法实践中的赔偿金酌处将考虑一方在家中投入的时间和精力，并结合劳动收入和家庭经济等各种因素，以做出全面的判断。此外，薪酬金额的计算不能简单地提及家务服务的市场价格。目前，各个法院的家庭劳动赔偿金通常很低，通常只有成千上万到数万人民币。 “一旦全职母亲遇到婚姻的改变，她将很容易成为一个较弱的党派。”杨小龙告诉“财务”记者。

如今，徐丽和她的丈夫共同努力，不再将自己视为“看着孩子在家”。徐利笑着说，她结合了保姆，导师，营养学家和心理学家等身份。徐李的丈夫现在正在分享家庭事务的一部分。在35岁的时候，她能够恢复以前的一些想法，并想象她可能意识到自己在国外留学并在几年内开始制定商业计划的梦想。她的丈夫积极鼓励她，并给予她建议。

一些全职妈妈也越来越意识到让父亲参与其中的重要性。例如，Xue Ling和Mei Ping将故意加强父亲在家的角色和权威。 Xue Ling经常对她的孩子说：“去询问父亲的意见。” “这也让孩子与父亲互动更多，” Xue Ling说。

Mu Zheng和Tian Feng的研究表明，许多妇女必须牺牲自己在公共部门的新角色，并专注于“密集育儿”。尽管这种模式在受过高等教育的女性中仍然并不常见，但它正在逐渐增长。这在一定程度上反映了“密集母亲”的繁荣和传统的劳动分工的复兴。在这个模式家庭中，父亲更加努力地成为为家庭提供财政支持的人，而母亲（积极或无助）将监督和指导儿童的教育和成长视为自己的职业。但是，女性就业率下降的影响可能是深远的，其中之一是面对这种家庭期望，妇女的财务独立性日益增长以及自我实现的多元化选择意味着，更多的妇女可能会选择不结婚而没有孩子。

In response to the far-reaching impact of the decline in female employment rate, Mu Zheng told the reporter of "Finance" that she suggested that policies should encourage fathers to participate more in raising children, and that the workplace and the government provide a more friendly environment for mothers, such as mother-child rooms, breast pump rooms, and choices for flexible working when children are young.

Mu Zheng also pointed out that the most important thing is to promote changes in everyone's concepts through various publicity. Family responsibilities and parenting are shared responsibilities between fathers and mothers and should be distributed equally among parents. "The deeper significance lies in the era of fertility in China's sluggish fertility, childbirth and parenting are not only related to families with children, but also to the process of China's aging and whether high-quality human capital can support social production and social security."

(To protect personal privacy, Xu Li, Xue Ling, Zhang Ying and Mei Ping are pseudonyms)